Kärlek på postorder?
Det är sällan jag blir kluven, men jag har svårt att förhålla mig till fenomenet "postorderfruar". Vem utnyttjar vem? Kan båda vara vinnare - eller förlorare?
Konflikter på arbetet – alltid chefens fel
När konflikter uppstår på en arbetsplats beror det enligt min mening i 9 fall av 10 på dåligt ledarskap. Med en stark och tydlig ledare som kontinuerligt håller sin personal informerad uppstår sällan eller aldrig konflikter på arbetet.
Make up, eller Make down?
När man sminkar sig så sällan, som jag har gjort de senaste tio åren, så blir det väldigt dyrt. Det kan man inte tro, men så är det. Plötsligt dyrt.
Bonus - smörjmedel för omotiverade chefer?
Vi skakas av den ena bonusskandalen efter den andra: SEB, AMF och, för att gå utanför Sverige, AIG. Men fundamentet för bonussystemen diskuteras alltför sällan. Är det rimligt att pengar ska vara den starkaste drivkraften i en företagsledning?
En princip som sällan används!
Offentlighetsprincipen är något som gemene man lätt glömmer bort att nyttja, trots att det är en viktig pelare i vår demokrati!
Har ni lugnat er nu?
Det har bråkats och härjats i Ronna. Alla är upprörda och tycker till i rumpvarma tv-soffor eller fikarum. Människor är som kinderägg. Sällan goda, oftast enfaldiga och inte blir man överraskad heller.
Hets och etikett
Borgerligt sinnade människor är sällan förespråkare för lagar om hets mot folkgrupp.
