Konflikter på arbetet – alltid chefens fel
När konflikter uppstår på en arbetsplats beror det enligt min mening i 9 fall av 10 på dåligt ledarskap. Med en stark och tydlig ledare som kontinuerligt håller sin personal informerad uppstår sällan eller aldrig konflikter på arbetet.
EU-valet: Svag och feg eller stark och självisk?
"Helt ärligt kan jag säga att jag alltid har röstat borgerligt med lite dåligt samvete. Det är ju till väldigt många procent tur att jag har det så bra som jag har det..."
Ensam är inte stark
Vi vill alla bli tagna på allvar. Vi vill känna att vi betyder något för någon. Det är egentligen vår högsta önskan: att få höra till.
Svensk rasbiologi - en skam utan like
"Ett inslag av zigenarblod, även i stark utblandning, verkar ofta rent förstörande på individens moraliska halt."
Birgitta, vill du hjälpa oss förbättra vårdjobben?
"Vi moderater är öppna med att vi ännu inte har svaren på alla frågor. Däremot har vi en stark övertygelse om att det är viktigt att utveckla välfärdssektorn och göra den till en mer attraktiv arbetsgivare."
Partier och demokrati på dekis
De nuvarande riksdagspartierna klarar sig utmärkt utan medlemmar. Ändå försöker man framtona som massrörelser med en stark folklig bas fast medlemsantalet är löjligt lågt.
