Demokratikris - samhällets skuld
Personer högre upp på samhällsstegen vet sällan vad det innebär att ha ett funktionshinder eller att vara flykting.
Varför skriver vi?
En debattartikel leder ytterst sällan till en omedelbar förändring. Att skriva för att "förändra världen" är precis lika verkningslöst som att gå och rösta var fjärde år i tron att just ens eget parti ska vinna.
Konflikter på arbetet – alltid chefens fel
När konflikter uppstår på en arbetsplats beror det enligt min mening i 9 fall av 10 på dåligt ledarskap. Med en stark och tydlig ledare som kontinuerligt håller sin personal informerad uppstår sällan eller aldrig konflikter på arbetet.
Bonus - smörjmedel för omotiverade chefer?
Vi skakas av den ena bonusskandalen efter den andra: SEB, AMF och, för att gå utanför Sverige, AIG. Men fundamentet för bonussystemen diskuteras alltför sällan. Är det rimligt att pengar ska vara den starkaste drivkraften i en företagsledning?
Bojkotta bojkotter!
Få exempel ur historien ger stöd åt uppfattningen att en bojkott av ett land uppnår det avsedda syftet. Inte sällan gynnar det istället de makthavare som man vill påverka. Hamas är inget undantag.
Har ni lugnat er nu?
Det har bråkats och härjats i Ronna. Alla är upprörda och tycker till i rumpvarma tv-soffor eller fikarum. Människor är som kinderägg. Sällan goda, oftast enfaldiga och inte blir man överraskad heller.
Antipiratbyrån - en guldkalv för nöjesindustrin?
Det finns många aspekter på vad som är fel och rätt med fildelning. En av de absolut största tveksamheterna med förbud mot fildelning är något som dessvärre sällan nämns.
