Konflikter på arbetet – alltid chefens fel
När konflikter uppstår på en arbetsplats beror det enligt min mening i 9 fall av 10 på dåligt ledarskap. Med en stark och tydlig ledare som kontinuerligt håller sin personal informerad uppstår sällan eller aldrig konflikter på arbetet.
Make up, eller Make down?
När man sminkar sig så sällan, som jag har gjort de senaste tio åren, så blir det väldigt dyrt. Det kan man inte tro, men så är det. Plötsligt dyrt.
Bonus - smörjmedel för omotiverade chefer?
Vi skakas av den ena bonusskandalen efter den andra: SEB, AMF och, för att gå utanför Sverige, AIG. Men fundamentet för bonussystemen diskuteras alltför sällan. Är det rimligt att pengar ska vara den starkaste drivkraften i en företagsledning?
Hur diskuterar man invandringen?
Ett av de känsligaste och mest affekterade ämnen man kan ta upp till diskussion är invandringen. Inte sällan mynnar diskussionen ut i diverse förolämpningar och personliga påhopp.
En princip som sällan används!
Offentlighetsprincipen är något som gemene man lätt glömmer bort att nyttja, trots att det är en viktig pelare i vår demokrati!
Kladdkaksfria dagar bantar jag
"Jag har märkt en konstig sak, och det är att bantningskurerna, inklusive viktväktarna, sällan förordar helvegetarisk mat."
Halmstrået
Just som du erfar känslan av att vara som en kamel tänker du att även om en drunknande sällan räddar sig genom att klamra sig fast vid ett halmstrå; händer det att halmstrået knäcker kamelens rygg.
