Den kinesiska kvalitetsutvecklingen
För inte så länge sedan ansågs konkurrensen från Kina bestå i låga löner och billiga produkter av låg kvalitet. Så är det inte längre.
Sjuksköterska är inte lika med undersköterska
Det pratas om att gapet mellan undersköterskans och sjuksköterskans löner är för stort, men kanske glömmer man att ansvarsområdena är vitt skilda.
Facket – en döende institution
Fackets inflytande minskar i takt med att arbetet alltmer specialiseras och utbildningsnivån ökar. Kollektivt bestämmande av löner och arbetsvillkor är en kvarleva från industrialismens barndom.
Vad ska man med sex miljoner till?
"En viktig fråga har kommit bort i den allmänna debatten. Som gammal fattiglapp så undrar jag hur de högavlönade är funtade. Vad gör de med sina stora löner? Hinner de verkligen sätta sprätt på alla sina miljoner?"
Vårdförbundets ordförande uppgiven
Vårdförbundets ordförande Anna-Karin Eklund, i efterdyningarna av den vilda sopåkarstrejken i Stockholm, om jämförelsen mellan löner för kvinnor och män.
Lokala löneavtal är den nya modellen
Lönesättningen bör överföras på det lokala planet och löner bör sättas efter utbildning och erfarenhet.
