|
Inlägg #1: Postat: 2003-04-01 14:38:00
|
|
Kent Davidsson |
1. Att i samma artikel först hävda att "Det är en mänsklig rättighet att slippa bli diskriminerad på grund av könstillhörighet" och sen ställa frågan "Om kvotering är det enda - eller bästa - medlet..." är närmast komiskt.
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2003-04-01 14:45:00
|
|
Kent Davidsson |
2. Eftersom kvotering tydligen är att överväga som medel, faller alltså det första skälet till att ändra könssammansättningen i styrelser. Kvarstår gör alltså det andra skälet. Det grundar sig på antagandet att kvinnor och män har olika egenskaper p. g. a. uppväxt etc. Då inställer sig frågan varför man inte propagerar för att kvotera in personer med dessa egenskaper. Alla kvinnor kan ju inte antas ha dessa egenskaper och alla män kan ju inte antas sakna dem.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2003-04-01 15:54:00
|
|
kendo |
Jag tror inte kvotering är lösningen. Inte heller studier och utredningar! Min erfarenhet av den mansdominerade IT-branschen är att det subtila, ständiga förtrycket från männens sida utövas tills många kvinnor ger upp eller blir utbrända - då finns det få kvar som vill ta ledande befattningar eller styrelsuppdrag. Lösningen är att se till att smygförtrycket försvinner. Är du en man som förtrycker? Sluta nu, du skadar andra och dig själv förr eller senare.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2003-04-02 13:53:00
|
|
YA |
Lösningen borde ju vara att alla skriftligen sänder in en ansökan till dessa höga chefstjänster utan att uppge kön dvs namn eller personnummer, bara meriter. Man kan bifoga ett slutet kuvert med de uppgifterna som inte får öppnas förrän en kontakt ska tas. I en första gallring går man då bara efter dem och ingen kan anklaga någon för diskriminering!
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2003-04-04 17:39:00
|
|
ratio |
Att svaret på ev diskriminering av kvinnor skulle vara att börja diskriminera män, sk kvotering, är verkligen ett besynnerligt synsätt. Kvotering diskriminering leder alltid fel, det borde var och en inse!
|
| |
|
Inlägg #6: Postat: 2003-04-05 00:40:00
|
|
Michael Ståhlberg |
Tack snälla Clas Borgström för artikeln. Mycket mallig och har visat den för arbetskamrater samt hustru.
Minns dig från tidigt 80-tal som kämpe för utsatta familjer visavi myndigheter som ville
omhänderta deras barn, en medkänsla som länder dig till heders.
|
| |