Dags att ta bort turordningsreglerna i LAS

39/ Ja det är förstås positivt för de gynnade, dvs de som har en god etablering på arbetsmarknaden, t.ex. ”etniska svenskar mitt i livet”. Men till syvende och sist kan man inte gynna en grupp på arbetsmarknaden genom regleringar utan att samtidigt misgynna alla som står utanför den gruppen. Prov- och visstidsanställningar minskar säkert de negativa effekterna.

Sen är säkert inte LAS den enda anledningen till i internationell jämförelse hög arbetslöshet bland unga och icke-skandinaviska invandrare. Kollektivavtalens ”solidariska” utformning spelar säkert en roll liksom språkhinder och kulturskillnader när det gäller invandrare.

LAS skyddar f ö inte bara mot "godtyckliga" avskedanden utan även mot motiverade avskedanden. De flesta arbetsgivare baserar väl sin "hiring and firing" på vad som gynnar företaget och därmed även de produktiva bland anställda. Dvs inte de som sitter och skriver kommentarer på arbetstid ;-

42/ Det nog en något mer komplex fråga än att hänvisa till att LAS är av ondo. När det gäller invandrarnas speciellt de utomeuropeiska svårigheter att få jobb så kan jag tänka mig att det beror på att Sverige tills för några årtionden sedan har varit ett land med ovanligt homogen befolkning. Vi har varit ett invandrarland förvisso, men de som invandrat har varit av i huvudsak europeiskt ursprung med ungefär samma kultur som den övriga befolkningen och har därmed enkelt flytit in i det svenska vardags- och arbetslivet.

forts/ Jag tror inte att det beror på någon form av rasism utan helt enkelt är en konsekvens av vår historia. Jag själv är uppväxt på 50- och 60-talen. Jag var t.ex. i tioårsåldern innan jag för första gången såg en färgad människa. Förutsättningarna i exempelvis USA och Storbritannien är helt annorlunda. Sen handlar det givetvis också om språkkunskaper och kulturella skillnader, där det gäller för nyanlända att anstränga sig lite grann. Hur som helst är det inget enkelt problem.

I EN NÄRALIGGANDE stad så har jag en kompis från Kamerun. En mörkare man går inte att hitta i den lilla högskolestaden.Under 3-4 år läste han alla slags ekonomikurser och svenskkurser som gick att hitta.,Fick någon slags kameral,controller examen.
Hans svenska flickvän vägrade att tala annat än svenska med honom...av pedagogiska skäl.Via AF fick han några praktikplatser där han blev rätt illa behandlad. Han jobba på nätterna med allt möjligt. Bar tidningar och möbler, städa slakteriet osv. Samt blev blåst på pengar några ggr.// Så sökte han ekonomijobb på det stora företaget med den hemska chhefen. Köpte ny kostym och hyrde verkligt snygg bil och for dit.Prata med Chefen och några till i en halvtimme.ca 50 st andra sökande. När han kört några kilometer så ringde mobilen och Chefen sa att dig vill vi ha ,det är vi överens om. Vad ska du ha i lön. Mannen från Kamerun föreslog en lagom lön. Nej så usla löner har vi inte här sa C och la på 50.// Så följde två hårda år där ekonomen fick lära sig allt som han ännu inte kunde.Han klagade inte men andra tyckte att han hade det tufft./ Nu sitter han kvar på samma stol men sköter ekonomin åt två företag och lönen har fördubblats.....SÅ kan det också gå för en afrikan i Sverige./ HAN har aldrig blivit mobbad för sin bakgrund säger han. Bara för att han kunnat för lite om allt möjligt...men det gick ju att ändra på.//För 20 år sedan blev vi slagna av Kamerun i fotboll. Eller hur STENO?