Fel tänkt kommunal!

Ytterst få var väl nöjda med avtalet som Kommunal slöt efter de uppmärksammade strejkerna. Möjligen de ansvariga i fackförbunden som nöjde sig med det lilla som Göran P kunde tillåta.

Hela upplägget i konflikten baserar sig på flera grundläggande fel och i stället borde Kommunal tänka i nya banor.

1. Glöm bort procent!
Du kan inte handla mat för procent, bara kronor. Möjligen kan procent vara relevant på Systembolaget, men då är det innehållet och inte betalningen.
Använd kronor så att alla, dvs motpart, medlemmar allmänhet och andra fattar vad det handlar om.
Sex procent kan tyckas mycket om man tjänar hyggligt. Haken är att de flesta kommunals medlemmar tjänar inte hyggligt. Fem procent av 15 000 kr är 750 kr. SJUHUNDRAFEMTIO KRONOR! Inte mycket efter skatt eller ...? Och ändå ville inte arbetgivaren gå med på det.
Hur mycket fick egentligen våra offentligt anställda och arvoderade politiker vardera senast?

2. Räkna själva ut hur mycket lönekraven påverkar kommunernas ekonomi!
Nu gav kommunal motparten tolkningsföreträde och de kunde raskt konstatera att ".. det blir för dyrt".
Vad skulle en löneförhöjning på 1000 kr per månad innebära för Stockholm, Mjölby eller Östersund? Ställ kalkylen i relation till andra väl så viktiga men ändå kommunala angelägenheter. Och kanske peka på onödiga kostnader för kommunerna.

3. Fokusera på de som behöver höjd lön!
Inte något småduttande så att alla får lite grann för rättvisan och jämlikhetens skull.
Nöj er med en mindre ingångslön och låt de som jobbat några år kunna se en lönemässig fördel med erfarenhet och kunskap.
Om inte, kommer de kommunala jobben fortfarande att vara B-jobb.

4. En effektiv strejk!
Inte bryr sig Kommunförbundet och våra politiker om att ett dagis eller två stänger och föräldrarna får fixa barnomsorgen själva.
Slå till hårt!
Stäng de kollektiva transporterna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Stoppa sophämtningen och andra självklara kommunala uppgifter. Först då får vi kommuninvånare klart för oss vilken insats de gör i samhället. En del åtgärder kan kanske kallas "samhällsfarliga". Ta då diskussionen om det, men alla blir ändå medvetna om styrkan.

Jag, som inte jobbar kommunalt, tycker att det är självklart att även kommunalare ska ha en rimlig ersätttning för sitt jobb.
Jag vill inte snylta på deras solidaritet att ändå jobba med lägre lön.
Rättvisa villkor och löner!

Av KG Jonsson-Finne 02 aug 2003 11:34