Utgångspunkten var en städerska som fått sparken, på grund av att hon vägrat ta av sig slöjan i tjänsten.
Nu planerar Göteborgs kollektivtrafik möjliggöra för den mångkulturella arbetskraften att ta med sig traditionerna till jobbet. Jag har tidigare ansett det vara positiv särbehandling om etniska minoriteter i Sverige tillåts sätta sig över arbetsplatsens policy. Men, den här frågan har en helt annan dimension. Orsaken till att Göteborg kollektivtrafik nu överväger detta förslag är att majoriteten av arbetskraften kommer från annan kultur. Det har gjort det hela till en fackligt fråga.
Det rör sig om en arbetsrättslig fråga, en önskan från de anställda. Det ger mig, som konservativ-liberal, en större tyngd vad gäller frågans innebörd. Ett krav från de nya svenskarna, jämfört med i många fall historielösa förslag från integrations– och jämställdhetsministrar, har en mer jordnära förankring och bör därför tas på större allvar.
Av Yohannis Petersson 22 jul 2003 12:25 |
Författare:
Yohannis Petersson
Publicerad: 22 jul 2003 12:25
Ingen faktatext angiven föreslå
Artikeln är inte placerad. föreslå