|
SvD den 11 juni 2009 Rubrik:" Storbolagen skär i traineeprogram." Erik Norberg:" Traineeprogrammen skonas inte i konjunkturnedgången. Avbrutna rekryteringar eller färre platser utmärker nu allt fler av storföretagens långsiktiga rekryteringar."Traineeguiden.se har i samarbete med Civilingengörsförbundet infört certifiering för seiösa traaineeprogram...Ingångslönen skall vara på samma nivå som ingångslönen för en vanlig anställning.
|