|
Inlägg #1: Postat: 2006-02-15 22:15:00
|
|
Uno Hansson |
Förr eller senare måste väl sysselsättningskramarna inse att det är verkligheten som gäller, och att man i så fall måste rita om kartan. Det är väl bara bra att produktiviteten ökar, så att det bewhövs allt färre och färre för att producera allt som behöver konsumeras och brukas. Felet är ju bara att priserna och framför allt bostadskostnaderna inte blir allt lägre och lägre.
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2006-02-15 22:27:00
|
|
Janne B |
Toyota har nog inte livstidsanställningar längre.Men du är kanske bättre uppdaterad än vad jag är.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2006-02-16 18:58:00
|
|
CMO |
De "livstidsanställda" i japansk industri utgjorde endast ca 1/3 av arbetskraften. Förutom att de också förväntades vara obrottsligt lojala mot företaget. Var de en "elit". De som arbetar hos Toyotas underleverantörer har ofta inte alls samma anstänningstrygghet. En del anställda var är? tom daglönare helt utan rättigheter.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2006-02-18 02:11:00
|
|
Anders Klasson |
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2006-02-21 14:25:00
|
|
Luz |
|
| |