Feminism humanism

Sverige

Trams, Peter, jag uppfattade att hon menade att det är männen och de typiska mansattytyderna, som har makten att fatta besluten inom politiken, institutionerna, företagen och medierna. Titta bara på den reklam som tror att de är så fiffiga och humoristiska.

Du skriver att "makten" borde fördelas jämnare mellan könen.
Det är fel. Ni påstår att könstillhörigheten påverkat vem som fått "makt" och att männen är priviligierade. Då ska man isf se till att könstillhörigheten slutar att vara en faktor som spelar roll i detta sammanhang. I dagens Sverige har man en större chans att få ett chefsjobb om man är kvinna för att man är en kvinna och det är egentligen könsdiskriminering och oacceptablet.

ett exempel jag hittat i min vardag är t ex att kvinnor inte vågar berätta för sina arbetsgivare att de är gravida eftersom de tror att det kommer påverka deras arbetssituation negativt.

forts.
Jag trodde själv inte att det var särskilt vanligt med diskriminering av gravida tills jag själv blev gravid och upptäckte att jag inte blev erbjuden fast anställning trots att jag varit provanställd längre än flera andra som fick fast jobb.

Jag läste i Scandinavien Direkt nr 5,6 el 7, en sjukskötersketidning, att 250000 fall av mobbning anmäldes förra året. Anmälningarna kom ifh från vård, skola och omsorg.
Det framgick inte på vilket sätt det anmälts. Hursomhelst, för en kvinnoorganisation som kämpar för individuella kvinnors livssituation, är inte detta värt att motarbeta? Tydligen inte. Det kan vara svårt att se igenom fasader, men intresset ljuger inte.

"_alla_ kvinnor är mer hemma med barnen, VABar mer och har egentligen inte samma vilja att arbeta som en man". Nja, jag tror att det är sant för genomsnittet.
Är det dåligt då? Jag tror att det är ett medvetet fritt val i de flesta fall. Här är nog snarare männen utnyttjade av "samhället". I Sverige lönar det sig väldigt dåligt att satsa på arbete.

Jag har absolut inget emot att flest chefer skulle vara kvinnor. Men, bara om de tillsatts utan hänsyn till att de är kvinnor.

Nej, jag tror att kvinnor är lika smarta. Det har säkert funnits fördomar om vad kvinnor kan och inte kan som varit ett hinder och där har debatten gjort stor nytta. Jag tror att manliga chefer av okunskap och fördomar kan ha ratat kvinnliga kandidater tidigare, men knappast idag. Dessutom har det tidigare inte funnits lika många kvalificerade kvinnor som män, och många, många fler män har genomgått avancerad chefs-och ledarskapsutbildning genom militärtjänst.

Menar du att du blir diskriminerad när du söker ett chefsjobb?