|
Inlägg #1: Postat: 2004-05-27 14:42:00
|
|
Nartin |
Helt rätt Gustin. kollektiv lönesättning är den verkliga kvinnofällan, men den verkar sällan ifrågasättas.
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2004-05-27 14:52:00
|
|
US |
Du kör hårt med individuella löner. Du ser bara positivt. Men jag tror att baksidan dvs. lönesänkningarna är ännu större än lönehöjningarna. Ett exempel av många. Tryckeri som trycker bl.a. Sydsveriges största tidning. Dom som började innan individualiseringen har lön ca 26 000 kr/mån. Relativt nyanställda har ca 14 000-16 000 kr/mån.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2004-05-27 16:46:00
|
|
sten |
Kommunal anser nog att skickligt folk klarar sig själva det är de andra som håller samman organisationen och medlemsantalet
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2004-05-28 12:35:00
|
|
ackordsförstöraren |
Den som är allt för flitig kallas ofta för ackordsförstörare. Att arbeta extra flitigt som i Solnaxemplet är rövslickeri. Hellre då låg lön och alla håller samma arbetstakt och inte gör sig till för arbetsgivaren. Det är Kommunals ideologi.
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2004-05-28 12:59:00
|
|
Sätt igång |
Kommunal har inget att förlora på att gå över till individuell lönesättning. Jättelåga löner med nästan ingen lönespridning kan knappast bli sämre.
|
| |
|
Inlägg #6: Postat: 2004-05-30 17:37:00
|
|
Komunalare |
Bra fråga till Ylva Thörn att svara på vid Kommunals kongress som börjar på tisdag: Hur mycket har Kommunals löner ökat på 9 år ? Jämför med Vårdförbundet.
|
| |
|
Inlägg #7: Postat: 2004-05-31 17:50:00
|
|
Anna |
Jag jobbar extra som vårdbiträde, och jag undrar vad som menas med att ett vårbiträde "visar framfötterna" och tar "egna initiativ"? Min erfarenhet säger mig att det blir de fräcka och elaka vårdarna som uppfyller kraven, på så sätt att ceheferna inte kommer att våga säga emot när de kräver högre lön. Dessa vårdare är de som snackar skit om patienterna och deras anhöriga, röker för att slippa jobba och är taskiga mot alla nya...
|
| |
|
Inlägg #8: Postat: 2004-06-01 09:23:00
|
|
sten |
Kommunal har individuell lönesättning sedan några år och tänker inte lämna det trots kritik. Ylva Thörn enligt DN
|
| |
|
Inlägg #9: Postat: 2004-06-01 09:23:00
|
|
sten |
Kommunal har individuell lönesättning sedan några år och tänker inte lämna det trots kritik. Ylva Thörn enligt DN
|
| |
|
Inlägg #10: Postat: 2004-06-02 12:03:00
|
|
Kongressdeltagare |
Hur kan Ylva Th;rn pst i DN att Kommunal bedriver individuell l;nesttning _ Jmf Vrdf;rbundets !
|
| |