|
Inlägg #1: Postat: 2003-04-26 16:06:00
|
|
sten |
Du menar nog kollektiv lönesättning à la LO. Kollektivavtal däremot finns i alla branscher, Reglerar fredsplikten, allmänna villkor, lönekriterier, lönebildning etc
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2003-04-26 16:43:00
|
|
stig gustin |
Tack Sten ! Rubriken ska vara Slopa kollektiv lönesättning. Det framgår av texten att det är de kollektiva lönebildningssystem som ska bort och ersättas av individuella. Men fel var det i rubriken.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2003-04-28 11:23:00
|
|
Per W |
Det är inte erfarenhet, tjänsteår och ålder som skall ge resultat i lönekuvertet, det är kompetens och uppnådda prestationer i arbetet.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2003-04-28 17:22:00
|
|
Nartin |
bra artikel!
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2003-04-29 09:23:00
|
|
Carina |
Vårdförbundet, som organiserar sjuksköterskorna, beslöt redan 1995 att satsa på individuell lönesättning. Sedan har man lyckats att höja lönerna med 46 procent. Ylva Thörn bör följa exemplet och satsa på Vårdförbundets modell.
|
| |
|
Inlägg #6: Postat: 2003-04-29 23:54:00
|
|
Analytiker |
Det är mer angeläget att i dag höja de äldre vårdbiträdens löner än att satsa på högre nybörjarlöner. I längden är det ohållbart att betala yngre oerfarna lika eller tom högre löner än utbildade och erfarna inom samma yrke. I ett startskede för individuella löner är detta det effektivaste sättet att höja även ingångslönerna-
|
| |
|
Inlägg #7: Postat: 2003-04-30 12:45:00
|
|
Agneta |
Vi gör samma jobb så därför bör lönen vara lika för alla.
|
| |
|
Inlägg #8: Postat: 2003-04-30 15:15:00
|
|
Vårdbiträdet |
Jättebra artikel- hoppas att Ylva Thörn kan ta upp frågan om individuella löner i sitt förstamaj tal. Eller skriva här i Sourze - vi är många unga vårdbiträden som läser i så fall.
|
| |
|
Inlägg #9: Postat: 2003-04-30 17:35:00
|
|
Kommunalare |
Biträden med lång erfarenhet inom sitt yrke har i stort sett samma lön som en ny helt oerfaren. Märkligt att äldre vårdpersonal år efter år har nöjt sig med detta. Man går hela livet utan att göra något.
|
| |