sourze.se

Svaret från LO

Döm själva: Är det respekt eller förakt?

Hej Monica!
Först vill vi be om ursäkt att du har fått vänta på svar på ditt brev, där du beskriver hur det är att räcka till som mamma och heller inte ha kraft och ork kvar efter arbetsdagens slut. Vi har full respekt och förståelse för att många småbarnsföräldrar, och kanske främst mammor,
känner otillräcklighet och stress när det gäller att få ihop
föräldraskapet med förvärvsarbete. Dessutom är, precis som du skriver, många kvinnors arbetssituation på många sätt pressad.

Allt fler kvinnor lider av fysiska och psykiska besvär på grund av en tung arbetsbelastning och brist på inflytande i arbetet. Dessutom har många av dem dessutom en låg inkomst. Att säga att detta inte är ett stort problem i samhället och för facket vore absurt. Ingen valrörelse i världen kan låta detta faktum passera obemärkt.

Det måste till förändringar, inte minst när det handlar om inflytande- och maktfrågor i arbetslivet. Från LO driver vi också på om ökade resurser till förebyggande hälsovård
och en utbyggnad av företagshälsovården så att den blir en rättighet för alla arbetstagare. Vi vill att man ska göra något innan människor skadas eller slits ut, inte efter. Arbetslivet måste anpassas efter människan och inte tvärtom, som det ofta är idag.

Vi fortsätter också på att satsa att få upp de låga lönenivåerna inom kvinnodominerade yrkesområden och ställa krav på regeringen så att fler resurser satsas för att få upp lägsta lönerna inom offentliga sektorn. Sedan vill vi också ha en arbetstidsförkortning, genom att införa
arbetstidsbanker, där var och en har stort inflytande över hur man vill förkorta sin arbetstid. LO tillhör de som har drivit på införandet av maxtaxan inom barnomsorgen så att alla föräldrar,oavsett vilken kommun man bor i och vilken inkomst man har, ska kunna ha rimliga barnomsorgskostnader. Däremot ser vi inte någon "barnomsorgspeng" eller vårdnadsbidrag som en lösning på problemet. Vi tycker att jämställdhetsarbetet måste eftersträva att ingen ska behöva välja arbete eller familj. Ett system med bidrag i denna form till familjer är dessutom mycket kostsamt och måste ses i relation till barnomsorgen som erbjuds. Det är ju ändå samhällets ansvar att tillgodose detta behov. Vi är tämligen övertygade om att de flesta mammor och pappor vill vara tillsammans med sina barn, utan att för den skull tappa fotfästet i arbetslivet. Vi menar att en ökad jämställdhet betyder att båda föräldrarna tar ett stort ansvar för hem och familj, att goda möjligheter ges till att
förkorta sin arbetstid under "småbarnsåren" och att papporna ges större möjligheter, tar större ansvar och får större krav på sig att ta del av föräldraledighet och tillfällig vård av barn.
Med vänliga hälsningar
Leif Håkansson, LO
Ulla Lindqvist, LO
Håkan Meijer, LO


enligt uppdrag
Heli Kärkkäinen
LO
08-796 26 01
070-652 24 20
heli.karkkainenlo.se
fax: 08-796 26 02


Om författaren

Författare:
Monica Bodling

Om artikeln

Publicerad: 20 apr 2002 18:37

Fakta

Ingen faktatext angiven föreslå

Plats

Artikeln är inte placerad. föreslå

Dela artikeln

Länk till artikeln: