|
Inlägg #1: Postat: 2011-09-26 11:54:00
|
|
Leif-Arne Undvall |
Tja, du kanske känner dig lite splittrad efter som du använder första person plural då du ställer din retoriska fråga. Det vore nog mer korret med jag form. Emedan. Om Annie Lööf är värd sin lön som partiordförande är strängt taget endast en fråga för Centerpartiets medlemmar, C har ju iofs gott om pengar, men det mesta återstår ännu att bevisa för henne.
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2011-09-26 17:13:00
|
|
Per W |
Yohannis. Gör vi inte? Och vad tycker du själv? Framgår inte i ordfloden.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2011-09-26 18:52:00
|
|
Pia I |
Om man som politiker arbetar för folkets bästa, ska man väl inte ha en skyhög lön? Det kan väl aldrig ge samma känsla för livet som personer med en mycket lägre eller en normal lön har.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2011-09-26 19:18:00
|
|
Per W |
Skyhög lön? De tjänar inte 5-15 miljoner som många VD-ar har men har ofta lika stort och större ansvar och 24-timmars jour. Sen är de flesta politiker fritidspolitiker som uppbär blygsamma arvoden.
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2011-09-27 11:38:00
|
|
Pia I |
Varför har inte vi som har arbetat hela tiden i samhällets tjänst jättehöga löner och pensioner, när vi gjort ett så stort och påvisbart jobb och fått höra att vi är oersättliga? Mig kan ingen ersätta har jag hört. Då borde jag ha en jättehög lön. Det här med at stå på pass dygnet runt, är det ju många lågavlönade som gör?
|
| |
|
Inlägg #6: Postat: 2011-09-27 12:19:00
|
|
Per W |
Ingen är oersättlig. Visst, ge alla "jättehöga" löner. Det skulle lösa alla problem. Vilka lågavlönade står på pass dygnet om?
|
| |
|
Inlägg #7: Postat: 2011-09-27 12:23:00
|
|
Pia I |
De som jobbar skift- de har ju sina sysslor också, liksom politiker...tex. Sällan politiker får hoppa in på natten om vi ska vara ärliga? Varför har folkvalda 3dubbla löner mot arbetare? Är det för att de har studielån?
|
| |
|
Inlägg #8: Postat: 2011-09-27 13:32:00
|
|
Leif-Arne Undvall |
Strängt taget är ingen oersättlig på sitt jobb, varken du, jag eller Annie Lööf. Vissa kan vara något svårare att ersätta än andra men det är egentligen bara en fråga om tid. Lön bestäms av flera olika faktorer. Vi är alla på sätt och vis våra egna affärsidéer, vi säljer vårt kunnande kompetenser, erfarenheter, till någon som har behov av dem och som är villig att betala för detta. Räknat mellan tummen och pekfringret så behöver marknadsvärdet av vårt jobb motsvara ungefär vår dubbla bruttolön. Är vi många som säljer en specifik kompetens medan efterfrågan inte är så stor bestämms lönen av detta.
Inom offentlig sektor tillkommer en ytterligare faktor, det är inte samma person som tar tjänsten i anspråk som betalar för den. Efterfrågan på personal inom offentlig sektor bestämms mer därför efter budgetramar inte av faktisk efterfrågan, vilket innebär att om man höjer lönerna för en personalgrupp måste man antigen minska någon annans löner eller säga upp personal.
Därför blir det omöjligt att tala om rättvisa löner, löner sätts efter vad någon är villig och har möjlighet att betala för en given tjänst, inget annat, är lön viktig så bör man därför inrikta sig på att skaffa sig kompetenser och kunskaper som är efterfrågade, så är det bara.
|
| |
|
Inlägg #9: Postat: 2011-09-27 13:54:00
|
|
Per W |
#8 Riktigt, Leif-Arne. Vem skulle sätta lönerna centralt och vem ska då se till att det finns rätt utbud av arbetskraft?
Dessutom, Pia, de allra flesta folkvalda i kommuner, landsting och nämnder har inga fanatsilöner, de jobbar på sin fritid med blygsamma arvoden. Dessutom, skiftarbete är inte ett 24-timmarsarbete.
|
| |