Vårdstrejken kommer att bli lång

Visst tjänar off arbetsgivare på masstrejker men det räknar ingen med.Strejker rycker undan planeringen av sjukvården, skapar split och avundsjuka mellan grupper etc.

Sedan medför de lönetak som accepterat 10,2 2008-10i samhället att det är omöjligt för "felavlönade" grupper att kraftigt förändra sin lön. Kanske behövs en omfattande omorganisation av persojnalresurserna i vården. Att man börjar från början med en stor omorganisation och skapar en lönekarriär av befattningar av olika kompetensgrad, inte nuvarande manskapsmentalitet.

Steno, du vet mycket mer än jag om arbetsmarknaden och dess spelregler. I detta fall så tycker jag dock, oavsett vilka komplikationer det blir, att man får fixa till sjuksköterskornas löner och lösa de andra problemen sedan. Det förekommer en uppgift i pressen om att sjuksköterskorna ska ha haft en väldigt bra löneutveckling bättre än andra grupper inom vården under flera år. Det är orimligt.

Tyvärr så är riskerna stora att vår massmedia är tillräckligt svag och dum i sin roll som kritisk samhällsgranskare och rapportör för att detta kan etableras so en sanning oavsett om det är sant eller inte. Jag ser fram emot att få veta hur det ligger till med detta.

På alla arbetsplatser jag känner till är kompetensen mycket spridd och lönerna likaså. Oftast borde de vara ännu mer spridda om man tänker på vad olika folk presterar och bryr sig om att lära sig

Skulle man bygga upp en vid lönekurva, karriärer, så skulle man få många höjningar gratis, när folk med hög lön slutar eller pensioneras. Då blir det pengar över som redan betalats i avtalet. "Icke nivåhöjande tillägg"

29. En sjuksköterskas arbetsuppgifter och ansvar är mycket mer styrt av detaljerade regler. Sjuksköterska är en väldefinierad funktion på ett sjukhus, inte bara en utbildning, precis som läkare, sjukhusfysiker osv. Därför fär möjligheterna mindre än inom andra grupper att diversifiera sina arbetsuppgifter. Antingen utför du sjuksköterskans arbetsuppgifter tillräckligt bra eller så får du sparken.

29: Om arbtsuppgifter och ansvar är likartade och definierade tyder det på att alla borde ha en liknande lön. Det pekar mot låga lönehöjningar och lågt löneläge. Du jämför med läkare. Jag vet en del omdem, de har en mycket skiftande kompetens och mera differerande löneläge, löneskillnaderna borde vara ännu större

Undersköterskorna har gymnasieutbildning och Sjuksköterskorna högskoleutbildning på 2-3 år. Utom de äldre i dessa yrken. Den skillnaden borde synas på lönen.// En sjuksköterska som gör ett litet fel kan mista jobbet och kan ställas inför rätta. Detta händer aldrig en undersköterska mig veterligt. Sjuksköterskan är direkt anmsvarig för varje patient på en avdelning, det är aldrig undersköterskan, hon är en slags assistent.

38. Ja, jag är förvånad över att inte vårdförbundet kommenterat uppgifterna om sskornas påstått, goda löneutveckling de senaste åren. Det är irriterande att man inte enkelt kan hitta korrekta, dagsaktuella uppgifter på nätet.