|
Inlägg #21: Postat: 2007-11-29 14:45:00
|
|
Leif-Arne |
Det är ungefär som att säga till ekonomistudenten: "-Högst betyg får bästa jobbet". Jo morsning.
|
| |
|
Inlägg #22: Postat: 2007-11-29 15:17:00
|
|
Janne B |
20/ Jag är helt övertygad om att där finns massor med högkompetenta individer som aldrig får tillfälle visa detta pga brist på kontaktytor // Ja L-A detta har jag sett så måmga ggr. Ändå så har vi i 200 år haft en betydande "ståndscirkulation" i Sverige.Länge så var officersjobb förbehållna adeln men den regeln slopades nog i början på 1800 talet - så sakta.
|
| |
|
Inlägg #23: Postat: 2007-11-29 16:16:00
|
|
Leif-Arne |
22 Där finns väl mer än en obemedlad ung ambitiös ingejör eller ekonom som utnyttjat social kompetens till att skaffa lämplig svärfar.
|
| |
|
Inlägg #24: Postat: 2007-11-29 16:24:00
|
|
CMO |
21/ Vad som är "bästa jobbet" kan ju ifrågasättas. Bäst för vem? Ofta får t.ex. duktiga tekniker och forskare chefsjobb trots att de saknar social kompetens och lämplighet. Kanske någon med lägre betyg/IQ/formell kompetens är lämpligare.
|
| |
|
Inlägg #25: Postat: 2007-11-29 16:29:00
|
|
CMO |
f/ En hyvens prick som jag t.ex...
|
| |
|
Inlägg #26: Postat: 2007-11-29 16:54:00
|
|
Leif-Arne |
24 Mest betalt och skojjigaste fringisar, fri sprit och taxi hem?
|
| |
|
Inlägg #27: Postat: 2007-11-29 17:07:00
|
|
Jocke S |
15. Jag förstår. "Tack gode Gud att jag inte är likadan som denna PUB-likan." Särskilt nästa dan. :-
Men du är nog priviligierad som sluppit supa till-genen.
|
| |
|
Inlägg #28: Postat: 2007-11-29 17:54:00
|
|
Telluselle |
Vilken givande diskussion! Tack alla för intressanta kommentarer. Jag tror helt enkelt att det kommer att fokuseras mer kring relationer ur ett företagsekonomiskt och samhällstrendigt perspektiv. Men definitionen och vad det leder till är ju fortfarande en process...
|
| |
|
Inlägg #29: Postat: 2007-11-29 18:57:00
|
|
Leif-Arne |
28 Den fokuseringen har pågått länge, bl.a. så tilldelades Nobelpriset i ekonomi för nåra år sedan till beskrivningen av spelteori, vilket bygger mycket på relationer. Redan på 1930 talet så talade man omm relationer i ett managem,antperspektiv bl.a. Mayo. Du slår in vidöppna dörrar.
|
| |
|
Inlägg #30: Postat: 2007-11-29 23:51:00
|
|
Telluselle |
29 Jag känner mycket väl till Mayo. Jag har en bakgrund inom Arbetsvetenskap med inriktning mot kompetensutveckling med ca 200 p så det är ur dessa referensramar jag debatterar. Rekommenderar boken "The Dream Society" av Rolf Jensen. Den är några år nu men mycket har också slagit in som han har visat tendenser. Människor har relaterat hela sin livstid. Det är HUR vi relaterar och VARFÖR som ändras.
|
| |