|
Inlägg #1: Postat: 2007-06-21 18:19:00
|
|
CMO |
"se ojämlik ut" är nyckelorden. Eftersom feminister med flera blandar ihop jämställdhet i fråga om möjlighet opportunity med jämställdhet i resultat outcome så stirrar de sig blinda på statistik och tror att jämställdhet innebär att alla könsrelaterad skillnader försvinner. Eller rättare sagt alla skillnader som tyder på att kvinnor har en nackdel
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2007-06-21 18:30:00
|
|
Leif-Arne |
Det är nog viktigt att göra en distinktion mellan jämställdhet avseende möjligheter till val och hur man faktiskt väljer. Val av partner är i högsta grad privat. Däremot är inte de mekanismer som gör att kvinnor i "icke skottsäker ålder" till del diskrimineras på arbetsmarknaden inte privat.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2007-06-21 18:32:00
|
|
Leif-Arne |
Man kan se konsekvenserna av att det i praktiken är mycket svårt kombinera karriär med yrkeslivi länder där traditionella värderingar krockar med näringslivets krav i låg nativitet.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2007-06-21 18:34:00
|
|
Leif-Arne |
Sverige har klarat sig rätt hyggligt ändå tack vara bl.a. utbgd barnomsorg, föräldraledighet mm. Men det räcker ändå inte att vara nöjd så, risken finns då att allt färre av våra dottrar väljer att skaffa barn, och det skulle vara förödande för hela samhället.
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2007-06-21 21:21:00
|
|
Joakim Steneberg |
Målet, eller prognosen, är att jordens befolkning skall börja minska ca 2050. Ca 10.000000000. !0 miljarder Planeten kan naturligtvis inte få fler och fler invånare i all evighet! Av en mängd olika skäl. DET vore den stora förödelsen, tillsammans med en alltmer ansträngd miljö!
|
| |
|
Inlägg #6: Postat: 2007-06-22 09:19:00
|
|
Joakim Steneberg |
4 Förutom 5 Det skulle också vara intressant att få veta vad L-A menar med att "kvinnor diskrimineras på arbetsmarknaden". "Diskriminering" är ett starkt begrepp, som medveten handling är det dessutom olagligt just på arbetsmarknaden.
|
| |