|
Inlägg #1: Postat: 2006-04-25 06:39:00
|
|
steno |
Haha det säger du till en som räknar anställningar när jag behöver sova. Jag brukar somna när jag närmar mig trettiofem...
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2006-04-25 15:17:00
|
|
steno |
Den som inte är önskvärd är inte så stolt över sin insats och väljer förr eller senare att gå "frivilligt". Sen må skälen anges som "demografiska" eller ej.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2006-04-25 15:19:00
|
|
steno |
Sen kan man fundera över om generell kompetens ej längre behövs. Är arbetet på Eriksson så specialicerat att var och en har sitt lilla fack. När momentet upphör är man ute.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2006-04-25 15:23:00
|
|
steno |
Det här kan skapa en trend där man köper ut människor med en villkorad frivillighet som skäl för att slippa rehabiliteringskostnader, anpassningsåtgärder vid sjukdom eller föräldraskap, kompetensutvecklingskostnader etc
|
| |