Champagnen på Migrationsverket

Inlägg #1: Postat: 2005-12-22 16:05:00
Jan E
De kunde alla lagparagrafer om mänskliga rättigheter och de talade om det för MV:s personal. Fadern hade haft ett arbete under ganska lång tid och var mycket uppskattad på sin arbetsplats. Barnen var aktivt med i den lokala idrottsföreningen. Dessutom ställde de i flera fall upp för andra asylsökande som inte kunde det svenska systemet lika bra - till förtret för en och annan MV-anställd.
Inlägg #2: Postat: 2005-12-22 16:05:00
Jan E
Alltså en ovanligt väl integrerad familj. Föräldrarna vägrade i det längsta att inta en offerroll och låta MV:s personal "sätta sig på" dem. De tiggde inte underdånigt utan krävde sin rätt. Inte ens när deras barn förlorade livsviljan och fadern under flera månader separerades från den övriga familjen av MV blev han knäckt. En helt beundrandsvärd attityd och styrka - om man har svenskt pass. Men familjen hade inget uppehållstillstånd.
Inlägg #3: Postat: 2005-12-22 16:06:00
Jan E
Därför blev den i stället så besvärlig att flera av MV:s handläggare kände en genuin lättnad när de blev av med den "besvärliga familjen". Familjen avvisades med löften om vård för sitt sjuka barn i S:t Petersburg. Av löftet blev inget och familjen lever nu i Ryssland under miserabla omständigheter. Om den ännu inte har knäckts är det helt otroligt. Men det är inte mera MV:s problem.
Inlägg #4: Postat: 2005-12-22 16:06:00
Jan E
MV besegrade den "besvärliga" familjen, vars stolthet och integration blev ett hot mot vår bild av den underdånige och maktlöse asylsökande. Att handläggarna på MV blivit av med denna problemfamilj tycker man nu måste firas med skumpa och man drar sig inte ens för att manifestera händelsen med cyniska mail. Och givetvis blir dessa handläggare ivrigt påhejade av den solkiga invandringskritiska lobby som titt som tätt dyker upp i dessa spalter. Fy fan. Jag mår illa.
Inlägg #5: Postat: 2005-12-22 16:30:00
CMO
Fast nu är väl inte lagen skriven så att uppehållstillstånd ska baseras på om familjen kan integreras väl , eller, om de är sympatiska och trevliga hjälpsamma mot andra osv. Jan Es matsmätningsproblem och hans spekulationer om MV-personalens själstillstånd åsido verkar han inte ha något på fötterna.
Inlägg #6: Postat: 2005-12-22 16:42:00
CMO
PS. Många familjer lever naturligtvis under miserabla förhållanden lite varstans i världen. Och det kan ju iofs vara ett rimligt skäl till att en finsmakare som Jan E kan få svårt att smälta Julmaten. Men den medkänslan tycker jag i så fall bör utsträckas även till dem som inte gått i klinch med svenska migrationsverket.
Inlägg #7: Postat: 2005-12-22 16:57:00
Friskytten
Trots att Jan skriver hela fem inlägg så finns inte ett ord med om av vilken anledning familjen i fråga, i förhållande till svensk lagstiftning, borde fått stanna i Sverige. Det säger väl det mesta om fallet i fråga, och om Jans debattmetoder.
Inlägg #8: Postat: 2005-12-22 17:16:00
Jan E
Om ni anstränger er lite, för en gångs skull, så kanske ni eventuellt kan upptäcka att jag inte någonstans har berört huruvida den sakliga prövningen från MV:s sida är korrekt eller inte. Det torde för den normalbegåvade tydligt framgå att det är attitydproblemet hos personalen jag är ute efter. Med bakgrundshistorien har jag velat sätta fingret på den omänskliga flyktingpolitik vi har och som leder till att handläggarna avhumaniseras och gör dem cyniska.
Inlägg #9: Postat: 2005-12-22 17:24:00
CMO
Vilket problem utgör attityden hos personalen om den inte påverkar sakligheten i handläggningarna förutom att det påverkar din matsmältning? Jargong och galghumor på jobbet speglar dessutom inte nödvändigtvis "attityd" vilket du själv borde fatta, om du anstränger dig lite för en gångs skull...
Inlägg #10: Postat: 2005-12-22 17:30:00
Friskytten
Svar 8. Och när du förklarar ditt bästa recept på äppelpaj för en god vän då väljer du att göra det genom att prata om hur man skalar rotsaker? Funderat på att bli lärare?
Inlägg #11: Postat: 2005-12-22 18:49:00
Anders Klasson
suck Jan E, tänk om ni vore lika
"goda" när det gäller utsatta Svenskar som tvingas ta konsekvenserna av invandringen.
Inlägg #12: Postat: 2005-12-22 19:52:00
Jan E
7/ Och vad är kännetecknande för Friskyttens debattmetoder? Saklighet? Hederlighet? Balans? Engagemang? Vidsynthet? Humanism? Nej knappast, snarare en lightversion av Anders Klasson.
Inlägg #13: Postat: 2005-12-22 21:51:00
CMO
12/ Svagt ....
Inlägg #14: Postat: 2005-12-22 23:49:00
Hugo O
Attitydproblem hos personalen är ett stort problem... om en handläggare - chef dessutom - skriker åt en synskadad att se så har ju attitydproblemet påverkat sakligheten sjukt mycket redan.
Inlägg #15: Postat: 2005-12-23 09:08:00
Friskytten
Svar 14. Vi är överens. Men, som jag skrivit någon annanstans, och som faktiskt skrivs om i dagens DN har jag för mig: personalen på Migrationsverket har en hopplös arbetssituation. Det finns en officiell och en inofficiell arbetsbeskrivning. Och hur de än gör anses det vara fel. Jag frågar nu så här: När ska man anse att det finns anledning för en anställd på Migrationverket att känna sig riktigt glad och ställa till med fest? Vänligen motivera era svar!
Inlägg #16: Postat: 2005-12-23 12:58:00
Thomas L. Aabo
Talande är Jan E här initialt endast låter den ena partens version framstå som "sanningen !". Men inte berättar den andra sidan, hans o-hederlighet kunde tyda på att han är en av dessa elitistiska journalister.
Inlägg #17: Postat: 2005-12-23 15:53:00
Jan E
16/ Om man skriver som du gjorde i din egen tråd så torde det för de allra flesta stå fullkomligt klart att det fattas några megabyte i hårddisken hos TLA.
Inlägg #18: Postat: 2005-12-23 16:37:00
Hugo O
Svar 15. När man hittar ett annat jobb?
Inlägg #19: Postat: 2005-12-28 15:36:00
Thomas L. Aabo
Jan E kastar sina stenar mot mig, men han når aldrig upp.
Laddar...