Las inget hinder för nyanställning

Inlägg #1: Postat: 2005-11-17 14:09:00
Janne B
Ja Anna/ åren 1995 till 2002 blev jag uppsgad minst 7 ggr efter 10 månader för att annars hade de"blivit fast" för mig som såg lite handikappad ut.De var rädda för att få rehabiliteringsansvar för mig mm. Men efter att ha varit hos en anna arbetsgivare ett tag så var jag välkommen åter till den första.
Inlägg #2: Postat: 2005-11-17 14:09:00
Janne B
Jag var tre ggr på socialbyrå A och 3 ggr på byrå B. Samt mellanlandningar på annat håll. Det var ett ytterst slitsamt sätt att leva. Jag försäkrar. Pensionen kom nästan som en befrielse. Vilket jag sänt in en artikel om...
Inlägg #3: Postat: 2005-11-17 14:42:00
steno
Jan E och Lars N vill ha mindre trygghet för de anställda, vad Anna vill ha vet jag inte. Vad var problemet. Tordes arbetsgivaren inte anställa dig fast? Vikarie för någon som kom tillbaka?
Inlägg #4: Postat: 2005-11-17 14:44:00
steno
Tidningarna missbrukar LAS på så sätt att de anställer dem 11 månader i taget och sedan tar in en ny. Att det är möjligt beror på att journalistförbundet är för svaga och journalisterna för många
Inlägg #5: Postat: 2005-11-17 17:47:00
Janne B
4 Steno/ Vad jag drömde om var att få jobba vidare hos en rätt bra arbetsgivare trots att jag började bli lite gammal. Men jag var säkert 90procentare.Men jag drabbades av elittänkande. Var man inte ung frisk och vacker så sorterades man ut efter högst 11 månader. Åldersfacism heter det väl.
Inlägg #6: Postat: 2005-11-17 18:17:00
Anna Drangel
Steno: Efter 2 1/2 år som vikarie inom barnomsorgen och med tanke på att jag saknade barnskötarutbildning var de tvungna att i första hand ta utbildad personal om det skulle anställa fast.
Inlägg #7: Postat: 2005-11-17 18:18:00
Anna Drangel
Då spelade det ingen roll att jag hade annan 4-årig utbildning efter gymn.
Inlägg #8: Postat: 2005-11-17 21:24:00
steno
Här är det väl inte LAS som är fel utan marknaden som inte anställer dig som civilekonom. De flesta kritiker här vill ju göra det ännu enklare att avskeda utan orsak
Laddar...