|
Inlägg #1: Postat: 2005-11-16 22:30:00
|
|
Lars Nilsson |
LAS är tex ett hinder för småföretag är det gäller uppsägning då regeln sist in först ut gäller. Förvisso fick företag, bara för några år sedan märkligt nog, med mindre än tio anställda möjlighet att undanta två anställda från turordningsreglerna vid arbetsbrist. Men för många mindre, som har över 10 anställda, kan reglerna leda företaget till konkurs. Och gör det.
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2005-11-16 22:38:00
|
|
Lars Nilsson |
Varför nämner Du inte Danmark som helt saknar LAS och som har lägre arbetslöshet än både Sverige och de länder Du tar upp? Där har man istället bättre arbetslöshetskassa. Vilket jag tycker är en bättre väg att gå. Att Tyskland, Italien och Spanien har lika dåliga lagar som Sverige gör väl inte Sveriges bättre?
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2005-11-17 12:07:00
|
|
Jan E |
LAS är utan tvekan en obsolet lag från en tid då helt andra förutsättningar rådde på arbetsmarknaden; stora företag, alla kurvor pekade uppåt, låg rörlighet. Nu är satsning på mindre företag en förutsättning för utveckling och välstånd och då krävs större rörlighet och då gör LAS mer skada än nytta.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2005-11-17 13:38:00
|
|
Anna Drangel |
Eftersom jag drabbats själv vet jag att LAS hindrar företag att behålla en för länge.
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2005-11-17 14:16:00
|
|
CMO |
Om man läser försvaret av LAS går det mesta ut på att det i alla fall är så lätt att kringå lagen och att den inte innebär någon belastning för företagarna? Frågan är då varför vi ska ha lagen kvar, om den i alla fall bara ger en falsk trygghet?
|
| |
|
Inlägg #6: Postat: 2005-11-17 15:32:00
|
|
Janne B |
LAS förstorades upp till enorma propotioner av propagandaskäl. Efter revolterna 1968 skulle vänstern med Palme i spetsen bevisa att nu skulle det bli arbetarmakt. SAP måste ta initiativet från yttersta vänstern genom att införa LAS, lönearbetarnas seger över kapitalet. Högern och arbetsgivareföreningen spelade med i detta och ojade sig över denna socialistiska komplott. //
|
| |
|
Inlägg #7: Postat: 2005-11-17 21:29:00
|
|
steno |
När jag jobbade i statsförvaltningen var det praktiskt taget uteslutet att säga upp någon. Ändå fungerade det eftersom man fick lov att tackla problemen vartefter de uppstod. Omplacering utbildning, rehabilitering, påverkan. Det var inte sämre då
|
| |
|
Inlägg #8: Postat: 2005-11-17 21:32:00
|
|
steno |
Om man är humanist så utgår man från att de flesta vill göra ett gott jobb och att de kan tränas till det om de inte tillhör eliten från början. Då förstår man att det kan behövas skydd mot olyckor,för äldre och att man måste ställa rimliga kompetenskrav
|
| |
|
Inlägg #9: Postat: 2005-11-17 21:34:00
|
|
steno |
En superkapitalist sade något om hans recept. Rekrytera och belöna de bästa, träna medelmåttorna och undvik latoxarna. Det var nog ett ganska bra koncept för ett framgångsrikt företag på marknaden.
|
| |