|
Inlägg #1: Postat: 2005-10-03 20:38:00
|
|
GunnarL |
forts. Det stora problemet är ju just obalansen mellan efterfrågan och utbudet av arbetstillfällen. Vad som lite förundrar mig är att all ilska riktas mot politikerna. Våra storföretag gör rekordvinster men ändå sparkar man obönhörligt de människor som arbetat ihop vinsterna. Min ilska riktar sig minst lika mycket mot företagsledningarna som är cyniska, giriga och och i total brist på socialt ansvar.
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2005-10-03 20:41:00
|
|
GunnarL |
forts. Man kör sina företag med ett minimum av anställda som man utnyttjar till det yttersta. När folk inte orkar längre kickas de ut och överlämnas åt samhället och skattebetalarna. Så var det inte förr 50-, 60- och 70-talen när vi hade riktiga industrimän i landet. De tog ansvar för sina anställda och det sista alternativet när man hade lönsamhetsproblem var att sparka sin personal.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2005-10-03 20:59:00
|
|
CMO |
På 50, 60 och 70-talen hade svenska företag fotfarande ett försprång från VK II. De var inte lika konkurrensutsatta. Då kunde man överleva med lite "dödkött" och kosta på sig att vara "industrimän".
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2005-10-03 21:06:00
|
|
GunnarL |
3/ Det kan man mycket väl kosta på sig i dag också. På lång sikt lönar det sig förmodligen. Det senaste året har de 28 största svenska företagen redovisat en vinst på smått otroliga 285 miljarder och delat ut ca 50 miljarder i aktieutdelning. Ett vinstintresse är nödvändigt för varje företag för att säkerställa framtiden. Och vinsten får gärna vara stor. Men när vinstintresset övergår i girighet har man drabbats av en sjukdom.
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2005-10-03 21:10:00
|
|
GunnarL |
forts. Det är ungefär som skillnaden mellan att "ha god aptit" som är något positivt och tyder på hälsa och att "frossa" som är ett sjukt beteende. När jag läste företagsekonomi var alltid företagets givna målsättning "största möjliga lönsamet på lång sikt", varmed egentligen menades företagets hela livslängd. I dag är målsättningen "största möjliga lönsamhet inom nästa halvår - om vi skall gå över lik för att nå dit så gör vi det". Helt sjukt. Även företag lever i ett socialt sammanhang.
|
| |
|
Inlägg #6: Postat: 2005-10-03 21:11:00
|
|
Janne B |
Gunnar L. Din ingress här/ Menar du verkligen att folk ska slita med sådant som är fullständigt meningslöst? Bättre vore att folk som har A-kassa eller soc. bidrag hade någon slags sammhällig arbetsplikt ca 4 timmar om dagen. Vara extrapersonal på förskolor/Dagis, åldringsvården, underhållsarbeten med mera.Jag var i några månader moraliskt upprörd över att jag tvingades till meningslösa saker då det fans meningsfulla saker att göra.
|
| |
|
Inlägg #7: Postat: 2005-10-03 21:13:00
|
|
Janne B |
1 Gunnar L/ Ja politikerna får mkt oförtjänt kritik. Makten har i mycket stor utsträckning övergått från våra politiker till multinationella bolag, utan socialt ansvariga ledare.Skrämmande.
|
| |
|
Inlägg #8: Postat: 2005-10-03 21:15:00
|
|
Janne B |
2 GunnarL/ Ja arbetskraften har blivit en slags förbrukningsvaror i en situation då tillgången på denna är nästan obegränsad. Slit ut en och ta in nästa. En ruggig människosyn. 3/ Ja så var det.
|
| |
|
Inlägg #9: Postat: 2005-10-03 21:20:00
|
|
GunnarL |
6/ OK Janne/ Jag kan ge mig lite där. Det finns i sanning hur mycket arbete som helst som behöver göras. Men problemet är att då skapas det inga riktiga jobb. Man kommer bara att använda sig av de arbetslösa för att få arbetet billigt utfört.
|
| |
|
Inlägg #10: Postat: 2005-10-03 21:23:00
|
|
Janne B |
4-5 GunnarL /Ja men det verkar som snart inget företag tar på sig att leva i ett socialt sammanhang. De söker sig till länder utan arbetarskydd,utan minimilöner, utan fack, utan hälsovård osv. Värst är att ingen vet hur man ska få ändring på detta. "Leviatan" slukar allt.Som stora förskäckliga odjur, havsvidunder i Bibeln.
|
| |
|
Inlägg #11: Postat: 2005-10-03 21:28:00
|
|
Janne B |
9 Ja Gunnar L. Hur ser valet ut. Kommunerna har knappast mer pengar att anställa folk för, till vård omsorg och skola. Åldringar svälter för att ingen hinner mata dem, de ligger i sin avföring medan friska bidragstagare går lediga på gatan utanför.Detta är moraliskt upprörande. Göran P pratade strunt om Gardiner. Det är ju livsavgörande insatser för unga och gamla som försummas.
|
| |
|
Inlägg #12: Postat: 2005-10-03 21:31:00
|
|
Janne B |
Arbetslösa blir sjuka av att inte arbeta. Sjukskrivna har nästan alla en viss arbetskapacitet kvar. Nog för att mata en gamling med mera.
Det är "sjukt" att kan man inte jobba till hundra procent, så får man inte jobba alls..Tack Gunnar L för dina inlägg. Du är att lite på.
|
| |
|
Inlägg #13: Postat: 2005-10-03 22:10:00
|
|
CMO |
4/ I den här grafen: Länk: scb.se kan du se att lönsamheten för svenska industrföretag långsamt minskat sedan 1953. Med undantag för ett kraftigt lyft vid valutans frisläppande 1992. talet om "girighet och frosseri" stämmer alltså inte med verkligheten.
|
| |
|
Inlägg #14: Postat: 2005-10-03 22:13:00
|
|
CMO |
Visst har investerarna inte företagsledarna blivit otåligare och drivit fram den sk kvartals-kapitalismen men långsiktig lönsamhet ligger fortfarande i de flestas intressen.
|
| |
|
Inlägg #15: Postat: 2005-10-03 22:16:00
|
|
CMO |
S.k. kvartalskapitalism leder nog till en "ryckigare" företagsledning och eventuellt också en ryckigare arbetsmarknad. Men finns det egentligen skäl att tro att det leder till långsiktigt hög arbetslöshet? Andra länder med lika "otåliga" investerare har väl inte automatiskt samma arbetslöshetsproblem som Sverige.
|
| |
|
Inlägg #16: Postat: 2005-10-03 22:18:00
|
|
CMO |
En långsiktig obalans på en marknad beror oftast på överreglering och priskontroll. Så är det nog med den svenska arbetsmarknaden.
|
| |
|
Inlägg #17: Postat: 2005-10-04 10:42:00
|
|
Janne B |
16/ Nu förstår jag dig inte CMO.Nog beror arbetskraftsöverskottet i huvudsak på att vi med hjälp av automater, robotar, datateknik mm inte behöver så mkt folk i industrin längre. Vår industri producerar mer än någonsin förut med allt färre anställda. Den industri som inte klarar denna rationalisering flyttar till låglöne/lågkostnadsländer. Svensk industri går för högvarv, synnerligen lönade. Men inte för de av oss som blivit"över".
|
| |
|
Inlägg #18: Postat: 2005-10-04 14:16:00
|
|
CMO |
Det finns ingen anledning till att produktivitetsökningar ska leda till långsiktig arbetslöshet. Det finns ingen övre gräns för hur många jobb som kan skapas i ett land. Det som har hänt är att det har blivit för dyrt att anställa personer som inte är "högpresterande". Samtidigt har det blivit "billigare" för icke högpresterande att inte arbeta"
|
| |
|
Inlägg #19: Postat: 2005-10-04 14:22:00
|
|
bloggeri |
CMO har ett hel eget sätt att räkna på, när färre producerar mer då blir fler utanför arbetsmarknaden. Det finns visst en övre gräns för produktiviteten, självklart. Eller vad tycker CMO ska produceras mer av. Bilar? Datorer? Järn? Papper? Exakt vad? Och vad ska arbetlösa göra, vad ska dom satsa på enligt eleven CMO.
|
| |
|
Inlägg #20: Postat: 2005-10-04 14:25:00
|
|
bloggeri |
Dessutom har Sverige världens högtsa produktivitet per anställd. En svensk civilingenjör tjänar ungefär hälften vad en tysk civing gör. Men han tjänar samtidigt tio gånger mer än en indisk. Vad tycker CMO civingarna ska göra. Sänka lönen till 3000:-/mån? Själv lever ju CMO på studiebidrag, en liten bidragsberoende ynk, alltså.
|
| |