Jämställdhet viktigt för positiv utveckling

Om du som medelålders man fått någon sorts position på din arbetsplats och tror att det ger dig någon generell makt att tex påverka tonårsflickors attityder så är jag rädd att du blir besviken.;-
Bortse inte ifrån att det lika mycket är en fråga om vilka ideal en individ väljer att ta till sig och tonårs flickor som vill ha silikonbröst är inte bara påverkade av media utan också ett eget dåligt omdöme.

Dessutom, det finns inte ett ideal. Massmedia sprider en massa dynga och det är viktigt att fostra våra barn till att vara kritiska och självständiga i sitt tänkande. Massmedias ideal sätter inte större krav på flickor än pojkar. Flickor är inte ömtåligare än pojkar. Alla barn behöver stöd, uppmuntran och kärleksfulla personer som ser dem.

Nästa fråga som också skall "genomsyra" hela samhället blir förmodligen åtgärder för att förhindra "den strukturella rasismen". På samma sätt kan man då hitta orsaker och förklaringar till varför integreringen inte fungerar. Det med andra ord inte statens fel utan att vi medborgare är dåligt upplysta. Klart fall av nytt skolämne inkl då också genusperspektivet, förstås.

Utgå bara inte från att killars förutsättningar är bättre, eller ens kan kallas bra. Vissa pojkar och flickor växer upp under utmärkta omständigheter. Många gör det inte. Jag tror faktiskt att pojkars situation i något sorts genomsnitt är lite hårdare, lite mer skoningslöst och att de i större utsträckning lämnas ensamma med sin frustration och känsla av maktlöshet och hjälplöshet.

Jo i sak har du rätt, "det är synd om människan" sa gamle Ågust.

Jag valde att fokusera på flickor denna gång. Avarterna av könsroller drabbar båda könen. Varför det kan vara värt att verka för jämställdhet även för oss gubbar, i eget intresse.

Dock håller jag helt med om att det är viktigt att observera och bekämpa orättvisor. Vad som däremot inte är viktigt är vad orättvisorna beror på. Orättvisor är orättvisor, och är alltid lika fel av samma anledning.

Diskrimineringen av unga kvinnor består i mycket av att det är dyrt och riskabelt för en arbetsgivare med småbarnsföräldrar, och kvinnor är faktiskt mer hemma med barn av olika skäl. Om man kunde bättre fördela ansvaret för små barn bättre mellan könen tror jag att kvinnor bättre skulle hävda sig vid anställningsprocessen.