|
Inlägg #1: Postat: 2005-09-01 17:43:00
|
|
Mathias |
Vänd på det! Tänk att du är egen hantverkare, har mycket jobb, och funderar på att anställa någon.
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2005-09-02 11:25:00
|
|
Inger Olsson |
Förstår inte nr 1 då du vill mena att företagarna vill ha de som har fast jobb? Många idag - i synnerhet de yngre - går på vik. Både inom den privata och offentliga sektorn.
Och sen - vad gäller nr. 2 - vet jag inte varifrån du får att den som ÄR fast anställd plötsligt ska gå på provanställning? Att detta vill företagaren eller?
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2005-09-02 19:04:00
|
|
Anna-liisa Palmu |
Det stämmer i stort.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2005-09-04 22:39:00
|
|
Sunny |
Känner igen en hel del men det behöver inte alltid vara så illa. Min dotter lyckades uppnå 34 år utan fast anställning trots att de hon jobbat för gärna velat anställa henne på heltid. Hon varvade resor,arbete o pluggande på ett sätt som gjorde att hon inte ville binda sig. När hon sedan sökte ett fast arbete hade hon god nytta av sina betyg o erfarenheter ifrån flera områden: av sin flexibilitet o verbala o sociala kompetens så det gick väldigt smärtfitt.
|
| |