|
Inlägg #1: Postat: 2005-06-25 18:30:00
|
|
bloggeri |
Wase. Mycket av vad du skriver är tänkvärt och inte helt oproblematiskt. "Meritokratin" finns ju till för att förhindra nepotism och korruption inom det statliga systemet, den bäst formellt lämpade ska ha jobbet. Vad är alternativet? Inom det privata näringslivet och politiken råder ju däremot inte meritokrati, där är vänskapskorruption och nepotism vanligt. Så frågan är hur - ursäkta uttrycket - "bysnillenas" kunskaper ska tas till vara?
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2005-06-25 18:32:00
|
|
bloggeri |
forts... du skriver också att pedagogiken i skolorna främjar flickor, dessa har ju högre medelbetyg än pojkar. En frågan blir då varför just iranska flickor har högst medelbetyg av alla på svenska gymnasier? Det kanske finns något annat skäl än pedagogiken?
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2005-06-25 20:30:00
|
|
Lars Nilsson |
Visst är det lätt att hitta stollar bland utbildade vare sig det gäller lärare eller andra yrkeskategorier. Men vad är det som säger att det inte finns lika mycket stollar bland de obehöriga? Dessutom, vem skulle vilja bli hjärtopererad av en obehörig läkare, även om denne hade ett vänligt sinnelag? Dvs det är skillnad på yrke och yrke. Men tv håller jag på utbildning som varade den bästa meriten.
|
| |