Vårdbiträde med 23,000 i månadslön

Inlägg #1: Postat: 2004-05-27 16:43:00
sten
Desto konstigare att kvinnorna anser att de tjänar på kollektiv lönesättningtariffer
Inlägg #2: Postat: 2004-05-27 16:53:00
Nartin
Det går inte ihop. Ofta när fokus sätts på låga kvinnolöner i TV intervjuar man någon 50 LO-kvinna som säger att hon har samma lön som en nyexaminerad. VARFÖR kräver de inte individuella löner? Jag begripert inte
Inlägg #3: Postat: 2004-05-27 19:45:00
sten
Därför att hon antagligen har individuell lönesättning. En tarifflön som går efter tjänsteår ger samma lyft till alla.Det har jurister i rättsväsendet och lärarna sörjer att de har mist det
Inlägg #4: Postat: 2004-05-27 20:41:00
Nartin
hm - det låter u inte så individuellt i mina öron. Lönesamtal: "Vi på företaget känner att du under det senaste året fyllt 50, så du får 1000 kronor mer. Keep it up!"
Inlägg #5: Postat: 2004-05-28 11:03:00
Vårdbiträde
Jag känner ingen kvinna i vårdyrket som säöger att hon tjänar på den kollektiva lönesättningen. Alla som jobbar i vårt yrke vet att vi har en av de allra lägsta lönerna någon yrkesgrupp har. Jag håller med Stig Gustin att Kommunal borde pröva nya löneformer. Solnaexemplet verkar toppintressant.
Inlägg #6: Postat: 2004-05-28 14:46:00
sten
Till Nartin. Trarifflöner är motsatsen till individuelllönesättning. Kollektivt höjda har inga lönesamtal
Inlägg #7: Postat: 2004-06-07 04:21:00
Lägsta löner?
Till vårdbiträde: vad pratar du om? lägsta löner? tycker du ska börja i hotell o restaurang branschen så kan du gnälla på dåliga löner...låter 15:- i OB efter 20.00 lockandeoavsett helgdagar osv? 80:- / timme i vanlig lön...skulle inte tro det!
Laddar...