|
Inlägg #21: Postat: 2003-11-28 17:09:00
|
|
Michael Lundahl |
Svar 20: Svar 17 är ändå det som måste göras. Det är en grundläggande attitydförändring som behövs... och det omfattar verkligen *alla* människor.
|
| |
|
Inlägg #22: Postat: 2003-12-01 10:17:00
|
|
hejåhå |
Svar 21, 18:
Men frågan är ju hur man skall göra för att inte bli diskriminerad på sin arbetsplats nu, inte bara hur vi skall göra för att våra eventuella barn inte skall bli diskriminerade år 2019. Thomas L. Aabo verkar ungefär lika välvilligt inställd till andras argumentation som vilken rabiat feminist som helst. Kompis med Johanna Parikka Altenstedt?
|
| |
|
Inlägg #23: Postat: 2003-12-01 12:25:00
|
|
Thomas L. Aabo |
hejåhå, svar 22. Nej det var inte frågan. Men om du missupdattat den så.
Du måste verkligen ha hamnat på fel sida idag. Börjar tro att du är ett spöke och inte original-hejåhån.
Sista stycket har du inte en tillstymmelse till fog för att påstå.
|
| |
|
Inlägg #24: Postat: 2003-12-01 12:52:00
|
|
hejåhå |
Svar 23: Min fråga var den jag ställde i några utav de tidigare kommentarerna, och det är samma jag som startade tråden. Jag tröttnade bara lite på ditt sätt att komma med självklara och pompösa förklaringar på redan lösta problem
|
| |
|
Inlägg #25: Postat: 2003-12-01 13:26:00
|
|
Thomas L. Aabo |
Det har jag svårt att tro. Plötsligt försöker du klistra på mig den ana etiketten efter den andra och kasta massa skit på mig.
Det vittnar snarare om ren desperation. Argumenten och orden har trytit för dig för ett bra tag sedan.
|
| |
|
Inlägg #26: Postat: 2003-12-01 13:26:00
|
|
Thomas L. Aabo |
Jag drar därför ett streck i den här debatten och kommer inte att gå in här och varken läsa eller skriva.
|
| |