|
Inlägg #1: Postat: 2003-11-25 09:54:00
|
|
sten |
Har du någon annan teori vad det kan bero på. Någon undersökning eller liknande.För starkt/svagt skyddsnät eller något annat?
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2003-11-25 12:09:00
|
|
Viktor |
Litteraturtips beträffande USA. ”Barskrapad”, Nickel and Dimed. On Not Gettting By i America, av Barbara Ehrenreich.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2003-11-25 14:18:00
|
|
Mike |
Snarast starkt socialt skyddsnät i form av familj, kyrka, vänkrets. Något som ju ersatts av "pappa staten" i Sverige. En annan sak man kan undra över är varför nästan ingen utanför Sverige hört talas om elöverkänslighet.
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2003-11-25 14:20:00
|
|
Mike |
Men jag har inte forskat i saken kanske är utbrändhet vanligt trots att man inte hör talas om det... Jag har dock en känsla av att ju mer det uppmärksammas ju fler fall blir det, liksom med elöverkänslighet...
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2003-11-25 14:25:00
|
|
Mike |
Boktips till Viktor: The Millionaire Next Door: The Surprising Secrets of Americas Wealthy
by Thomas J. Stanley, William D. Danko
|
| |
|
Inlägg #6: Postat: 2003-11-25 15:17:00
|
|
sten |
Till Viktor; tror jag läst om "Barskrapad" i DN. En journalist som tog jobb för den lagstadgade minimilönen på olika ställen och berättade om problem med att hyra bostad, försäkring, lå
|
| |
|
Inlägg #7: Postat: 2003-11-25 15:22:00
|
|
sten |
Tror inte man kan jämställa elöverkänslighet, galavanism etc med utmattningsdepressioner. Sen är det naturligtvis så att "utbrändhet" i bland kan vara en ursäkt för ett annat problem. När man ser amerikansk film, teater, får man inte intrycket att problem på arbetsplatsen saknas...En fördel är att man kan komma igen fat man fått sparke
|
| |
|
Inlägg #8: Postat: 2003-11-25 16:18:00
|
|
Mike |
Jag jämställde dem inte heller, det var bara en "observation"... Problem på arbetsplatser saknas nog inte någonstans där människor interagerar. Sen ter de sig olika i olika länder. "Arbetsplatsmobbing" är nog t.ex. vanligare i Sverige. Film, tv-serier mm är ofta "lite skruvade", minst sagt.
|
| |
|
Inlägg #9: Postat: 2003-11-25 17:54:00
|
|
sten |
Berätta om din egen arbetsplats,Mike. det vore intressant
|
| |
|
Inlägg #10: Postat: 2003-11-25 18:43:00
|
|
ahnberg |
Mike: Så du hör aldrig uttalas om utbrändhet? Då undrar jag lite i vilken verklighet du lever i?
|
| |
|
Inlägg #11: Postat: 2003-11-26 15:45:00
|
|
Mike |
Svar 10, Godmorgon ahnberg har du sovit gott?
|
| |
|
Inlägg #12: Postat: 2003-11-26 15:51:00
|
|
Mike |
Jag jobbar som utvecklingsingejör på ett företag i verkstadsbranschen. Har tidigare jobbat på liknande företag i Sverige. Arbetarna på det här företaget är organiserade medan det inte fanns någon fackförening på mitt föregående jobb. För tjänstemännen finns ingen fackförening.
|
| |
|
Inlägg #13: Postat: 2003-11-26 15:57:00
|
|
Mike |
Jag har faktiskt inte märkt någon större skillnad mellan arbetslivet i Sverige och i USA. Arbetets organisering, tempo, kontors-klimat mm är likartat och jag har stött på större skillnader mellan olika företag i samma land än mellan Sverige och USA.
|
| |
|
Inlägg #14: Postat: 2003-11-26 16:04:00
|
|
Mike |
De påtagliga skillnaderna är detaljer som att man har högre lön och kortare semestrar än i Sverige. Sen betalar ju arbetsgivaren för sjukvårdsförsäkringen här vilket leder till att man får engarera sig i det mer än i Sverige. Pensionen får man till största delen stå för själv men det är ju ungefär samma i Sverige.
|
| |
|
Inlägg #15: Postat: 2003-11-28 07:43:00
|
|
sten |
98 av alla svenskar har pension betalad av arbetsgivare
|
| |