|
Vidare i mitt Besserwisseri kan sägas att 5 § bara anger vilka åtalspunkter som är för handen och det egentligen handlar om 1-3 §§. Sedan så är detta inte diskriminering utan förtal/förolämpning. Diskriminering är något som arbetsgivare gentemot arbetssökande och arbetstagare kan göra samt det allmänna staten mot den enskilde medborgare. en parentes till är att det kan ge två års fängelse.
Dryg jurist- och PA-student.
|