Ej tillåtet att ha småbarn

Jag är en frånskild småbarnspappa som bor i Stockholm. Har under snart två år kämpat med min arbetsgivare om att få lite flexibilitet på morgnarna då jag lämnar min son på daghem.

Jag arbetar som chaufför och börjar 06.30 på morgonen. Eftersom dagis ej öppnar förrän 06.30 är det en omöjlighet att kunna vara på arbetet samma tid.

Jag kommer till arbetet allt mellan 7.00 och 7.30 beroende på hur just den morgonen har fungerat, man gör ju alltid sitt bästa.

Jag har trots detta skött mitt arbete lika bra som alla andra och kört ut samma mängder varor. Kanske varit tvungen att korta ner en och annan lunch, men vad gör det, jag har ju löst dagarna i alla fall.

Min son är underbar och jag släpper aldrig mina veckor med honom. Nu har jag fått ett ultimatum att kommer jag inte i tid till arbetet så blir det skriftlig varning och därefter uppsägning!

Vet inte vad jag ska ta mig till, jag mår jättedåligt av det här och håller förmodligen på att bli utbränd. Jag har hela tiden trivts med mitt arbete och mina arbetskamrater och vill behålla mitt arbete, det tycker jag att man har rätt till, kan man begära mer av en ensamstående pappa? Ska jag behöva hamna i ett läge där jag blir långtidssjuksriven bara för att jag vill ta mitt ansvar?

Man pratar om att det behöver födas mera barn men var finns det plats för en småbarnsförälder undrar jag? Vad har jag för chanser att få ett nytt jobb? Jag har ju smittats med att få barn!!!

Den trasiga pappan!

Av Jonas Andersson 15 jan 2003 15:11