Framtidens helhetstänkande kapitalism

Det jag talar om är inte helt nytt som idé, det är bara utsträckningen som är ny och helhetsansvaret. Vad jag talar om är inte bara ett sätt att maximera vinsten eftersom det inte går att skapa ett företag som tar så mycket ansvar med fokus på vinstmaximering. Det viktiga är dock inte vad som är nytt och inte nytt. Om du uppfattar det jag skriver som om det vore endast ett försök till vinstmaximering har du missförstått mig.

De kommer att bli utkonkurrerade. Konsumenterna kommer lämna dem, de anställda kommer lämna dem och även aktieägarna, men först kommer andra företag att visa att de har mycket bättre produkter, service och företagskultur.

De har försökt, men misslyckats. Om du känner till ett fenomen som kallas för lönsamhetsparadoxen så vet du att de företag som har andra syften än just vinstmaximering tjänar mer pengar. Anledningen är inte helt enkel att förklara, men det bygger på att människor blir mer motiverade när de som styr företaget inte bara försöker håva in massor av pengar utan också har några ideal och visioner om världen.

f/ Det som avgör ett företags framgång på lång sikt är att man lyckas anpassa sig till kundernas önskemål! Vill kunden ha ett företag och produkter som inte innebär förorening av luft eller vatten så gör företaget bäst att anpassa sig till detta - annars kommer man på sikt inte att överleva. Kort sagt: Kunden styr! Ett exempel på detta är när pappersindustrin på 80-talet hävdade att man inte kunde leverera vitt papper utan klorblekning. Kunderna struntade i detta och började köpa oblekta kaffefilter, blöjor, m.m. Efter något år hade industrin löst problemet och levererade vitt papper som inte var klorblekt. Att personalen skall delta i förbättringar och produktionsutveckling har man vetat sedan 1930-talet human relations-rörelsen. Det är bara det att under de senaste årtionden har man glömt all gammal kunskap i de kortsiktiga vinsternas namn. De som inte lärt sig något av den senaste tidens händelser kommer inte att överleva och i stället ersättas av andra.

Kan bara instämma i vad föregående talare sagt. Om ett företag kan öka sin vinst genom att de "har andra syften än just vinstmaximering" så har de per definition inte vinstmaximerat i första skedet!

Jag kan dock hålla med om att många företag idag inte maximerar sin vinst om de inte har väldigt kort tidshorisont och att vi säkerligen kommer se mer av det du efterlyser i framtiden. Särskilt i sektorer som riktar sig mot rika och välutbildade konsumenter.