|
Inlägg #1: Postat: 2008-04-22 06:34:00
|
|
steno |
Javisst, sjuksköterskorna behöver en lönekarriär men yrkandena förefaller utgå från att sjuksköterskorna kan, arbetar och presterar lika mycket så snart de fått sin uniform
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2008-04-22 08:43:00
|
|
steno |
Man får betalt för sin utbildning en gång.När man är nyexaminerad. Då anställer arbetsgivaren på en prognos att man ska kunna utföra ett kvalificerat arbete efter en introduktion. Sedan är det vad du lär dig, presterar, åtar dig, klarar av och får för befattningar som avgör lönen. Därför är det inte konstigt om en undersköterska i något fall tjänar mera en en sköterska.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2008-04-22 08:46:00
|
|
steno |
Som patient märker man idag sällan skillnaden. Därför talar de nogsamt om när de presenterar sig. NN sjuksköterska eller har särskilda namnbrickor. Ofta gör de samma uppgifter. Biträdena är borta men jobbet finns kvar
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2008-04-22 09:23:00
|
|
peter_ |
3. Nej, en sjuksköterska och en undersköterska utför inte alls samma uppgifter. Givetvis kan en sjuksköterska utföra en undersköterskas uppgifter och gör så ibland när situationen kräver det. Dock varken kan eller får en undersköterska utföra en sjuksköterskas uppgifter.
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2008-04-22 09:28:00
|
|
peter_ |
2. Jaja, i teorin så kanske man kan resonera så. men det spelar ingen roll för detta avtal. Det är fö inte enstaka undersköterskor som tjänar mer än en sjuksköterska. Den genomsnittliga lönen ligger på tok för nära varandra för dessa yrkesgrupper, där den ena leder den andra gruppens arbete och bär det generella ansvaret för avdelningen och vården.
|
| |