Utbrändhet eller inbillningssjuka?

Inlägg #1: Postat: 2004-11-13 08:28:00
sten
Håller med. En del gnäller också men kommer sig aldrig för att förändra sin situatio
Inlägg #2: Postat: 2004-11-13 13:37:00
Folke
”Massor av folk som hatar sitt jobb men vägrar sluta.” Folk hatar sitt jobb men kan inte byta. Det finns inga alternativ. Sist säger kroppen stopp och utbrändhet är ett faktum. Reformera arbetslivet, demokratisera, ge människorna medansvar i arbetslivet, anpassa arbetslivet till det moderna samhället. Det går inte om din arbetsplats känns som ”fängelse” och för att kunna leva försöker du frihetsrehabilitera dig på sin fritid. Öppna ”fängelseportarna” och släpp in demokratin även på jobbet!
Inlägg #3: Postat: 2004-11-13 15:27:00
sten
Det känns inte som svenska arbetsplatser är fängelser jämfört med hur andra länder har det. Är det vi som har större anspråk eller kan vi förändra något hos oss själva?
Inlägg #4: Postat: 2004-11-13 17:09:00
Sune
Det är inte glänsande golv, rena fönster och nyaste datorer som enbart gör att man går till arbetet med glädje. Det fanns arbetsplatser som var skitiga och rökiga och ändå längtade man till jobbet. Samtidigt som miljön har blivit bättre har man försämrat den mentala biten. Nu försöker man tvinga utbrända människor till arbetet igen. Vad blir resultatet? – Den mentala miljön blir ännu sämre.
Inlägg #5: Postat: 2004-11-13 18:15:00
sten
I mitt jobb som ombudsman är det lätt att märka hur klimatet har ändrats på många arbetsplatser, inte minst inom nya branscher som IT. Tidigare var allt uppåt, nu mobbar man medarbetare, sparkar och ser till att de som inte anses passa in eller prestera tillräckligt slutar
Inlägg #6: Postat: 2004-11-13 19:12:00
utbränd
Det råder ren fascism på svenska arbetsplatser numera!
Inlägg #7: Postat: 2004-11-13 20:19:00
Sunny till utbränd
Ja det stämmer defenetivt inom vården o särsklit den lågprioriterade dvs vården av gamla o /eller dementa. För att inte ta psykvården men den finns ju nästan inte till längre.
Laddar...