|
Inlägg #1: Postat: 2003-03-05 14:48:00
|
|
Bzzz |
Att män traditionellt sett ansetts ha bättre ledaregenskaper än kvinnor kan ju förklara varför det finns fler män än kvinnor i de högre positionerna...men att män även är mer kreativa, konstnärliga, produktiva...you name it...än kvinnor verkar ju lite skumt.
|
| |
|
Inlägg #2: Postat: 2003-03-05 14:51:00
|
|
Bzzz |
Vad män representerar och gör har helt enkelt högre status. Detta är det grundläggande problemet.
|
| |
|
Inlägg #3: Postat: 2003-03-06 09:47:00
|
|
Mathias |
Men går ett högt mattebetyg från skolan verkligen att omsätta i höjd vinst för ett börsbolag? Är vi säkra på att skolbetyg mäter lämplighet att leda företag?
|
| |
|
Inlägg #4: Postat: 2003-03-06 11:23:00
|
|
Bzzz |
Nää, men grejen är väl att män per automatik är lämpligare i allt. Deras kompetens ifrågasätts sällan. Den är så gott som självklar.
|
| |
|
Inlägg #5: Postat: 2003-03-07 13:56:00
|
|
Kalle G |
Grundskolebetygen säger ju väldigt lite om vad man väljer att utbilda sig till, och var man hamnar i livet. Kan det vara så att andelen kvinnor på chefsnivå i den tekniska industrin ungefär motsvarar ett medelvärde för andelen kvinnor på högre tekniska utbildningar under de senaste c:a 40 åren i Sverige?
|
| |