Valt inlägg:
Jo men det är konstigt. För man lär sig saker hemma med barnen som man har nytta av i jobbet. Och när man är ledig kostar man inga pengar. Gratis kompetensutveckling alltså. Dessutom så är det konstigt att det är en katastrof om man är hemma ett halvår - men man kan göra sig av med personen i fråga i nästa stund. Hade han fått tjänstledigt för studier? Att ha en schysst inställning till föräldraledighet är ett sätt att behålla personal och slippa höga rekryteringskostnader.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?