Rapportera inlägg

Valt inlägg:

Men Susanna - även anställningstryggheten är urholkad - improduktiva medarbetare kan sägas upp på grund av övertalighet det finns undantag för "sist in först ut" principen som kommit till i föryngrande syfte dvs. för att städa undan gamla förslitna knegare och skapa plats för nya att köra i botten innan det blir samma visa om igen. Frågan är om vi som medmänniskor är beredda att göra vissa offer så länge vi inte själva blir omedelbart drabbade. Som synes i de politiska sympatierna nu inför valet är det den hårda linjen som de flesta väljer - kan verkligen löftet om ett par tusenlappar på lönekontot vara enda orsaken? Svårt att tro det då det i samma takt som dom slantarna ramlar in synes allehanda avgifter öka, för att inte tala om den 25 prisökning som en direkt följd av bolagiseringen av statliga verk - man har talat om att konkurrensen skulle minska kostnaderna och den allmänna prisnivån därför skulle minska konsumentens utgifter - kan hända att det blivit så vad gäller vissa varor som konfektion från asien, men hur är det med maten? Och hur är det med arbetsvillkoren för de människor som syr i hop våra kjolar, brallor och handväskor mm. Och hur är det med livskvaliteten då vi ständigt måste ägna vår tid och engagemang till att göra val mellan den ena eller andra leverantören - tid som kunde användas att besöka våra gamla föräldrar eller göra nått kul med våra barn - livets torftighet illustreras till fulländning av den nu pågående valretoriken som i vanlig politisk anda omyndigförklarar i princip hela folket.

Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?