Valt inlägg:
Det vore ju mumma om Svenskt Näringsliv och stureplanscentern kunde trolla bort LAS och sedan leka femtonspel med Sveriges arbetare och tjänstemän. Då skulle alla äldre medarbetare vars löner har byggts upp under decennier av lokala löneglidningar, löner som ligger kanske 2000 - 5000 eller mer, över minimilön, kunna bytas ut med många sköna besparade tusenlappar som följd och på köpet får man en ung och flink medarbetare, som därtill är ovan vid vilka rättigheter denne har på arbetsmarknaden. En stor seger! Har ni märkt att man inte pratar lika mycket nuförtiden som förr, om att man ska vara lojal mot sin arbetsgivare. Kan det bero på att din arbetsgivare kanske inte tänker vara lojal mot dig? Och vem minns inte de förr så av den dåtida arbetsgivarföreningen innerligt lovprisade japanska livstidsanställningarna som var så poppis som rättrådiga förebilder på SAF-tiden? Inte ett knyst om dem, idag. Vi lever i en föränderlig och tillika förunderlig värld. Är du lönsam lille vän?
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?