Valt inlägg:
#2 Du håller på piskan som motivator, själv är jag tveksam. Jag hävdar att det i grund inte är någon skillnad i viljan att göra ett gott arbete inom det privata näringslivet eller inom kommuner. Ett exempel: ett särskilt boende där lönekostnaderna är någonstans 70-80 av kostnadsmassan, möjligheten att hitta skalförderar är mycket begränsade, det får oundvikkligen negativa effekter på verksamheten om man minskar bemanning, oavsett om det är en privat aktör eller en kommunal. Vad som visat sig ge en viss effektivisering är då driften tagits över av ett personalkooperativ, då finns incitament i form av inflytande vilket genom bl.a. större flexibilitet i schema och små ständiga besparingar. http://www.sourze.se/C396ka_mC3A5ngfalden_inom_vC3A5rd_och_omsorg_10474161.asp
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?