Valt inlägg:
Detta är en väl förenklad text. Man får intrycket att Sverige har den mest rigida arbetslaagstiftning man kan tänka sig, men så är inte riktigt fallet. Åtminstonde i ett Europeiskt perspektiv. Det är inte så där rackarns svårt aatt säga upp en anställning i dag i Sverige. Däremot är det lite svårare att säga upp en anställd och i stallet ta in en annan, om inte det finns starka skäl, vilket inte är så orimligt trots allt. Problemet med arbetslösheten idag är inte primärt LAS utan vikande efterfrågan, vilket inte påverkas så där oerhört mycket av LAS. Att marginaliserade grupper har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden beror på att kraven på att en anställd klarar leverera och är effektiv är så stora på grund av konkurrensläget. Den Svenska modellen är inte så specifikt svensk i ett Europeiskt perspektiv, jämför t.ex med Frankrike och Tyskland, som för övrigt var den första världfärdsstaten.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?