Valt inlägg:
Lednig av organisationer befinns någonstans på en linje mellan anarki och envälde. Lite beroende på omständigheter. I situationer som kräver snabb verställighet förutsätts raka beslutskedjor och en hierarki. I andra situationer där kreativitet och engagemang är av betydelse en mer organisk beslutsstruktur.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?