Valt inlägg:
Det finns ekonomiska och andra incitament för att ha en så frisk arbetsstyrka som möjligt så teoretiskt, om man kan välja mellan en sjuklig och en kärnfrisk person med exakt samma meriter och löneanspråk väljer man nog den friska. Men det gör man ju i Sverige också. Jag tror dock inte att man avstår från att anställa någon pga ej perfekt hälsa.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?