Valt inlägg:
Man kan inte bara värna om företagarens situation, man måste ibland tänka på de anställda också. De anställda på salladsbaren har visserligen inte uttalat något missnöje, men hur skulle de våga göra det om de vill behålla jobbet? Dessutom har de flesta i 20-årsåldern ingen koll på vad kollektivavtal är för något.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?