Valt inlägg:
7/ Nej, inte nödvändighetsvis fjollor men när det ingår i anställningsvillkoren så är det ju inte så mycket att snacka om. Vill man inte följa de villkor som arbetsgivaren stipulerar så får man ju avstå från anställningen och söka sig till annan arbetsgivare eller starta eget.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?