Valt inlägg:
Svenska och troligen amerikanska brukar alltid försvara sig med "att vi följer de lagar som finns i de länder där vi är etablerade" när de kritiseras för t ex dåliga arbetsförhållanden, löner mm. Jag kan inte tänka mig att amerikanska blockadregler måste gälla för svenskbaserade dotterbolag.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?