Valt inlägg:
Där har arbetsledarna framgångsrikt skapat en liknande atmosfär. I Sverige gör vi ofta något annat. Dolda beslutsprocesser. Ingen ansvarig. Individens intresse är inget annat än att få tillhöra gruppen. Strukturen verkar gynna fega översittare.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?