Valt inlägg:
I verkligheten kan B inte sparkas. Den nye VD:n vill inte skylta i pressen. Även om chefer bytt företag är det mycket anmärkningsvärt att både underteckna offert och i senare skede besluta. B hade antingen kunnat vara kvar eller om företaget inte följt dom hade han fått skadestånd om 48 månadslöner.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?