Valt inlägg:
Björn_T.
Förtal innebär ju per definition en grovt nedsättande osanning om en person i media eller på offentlig plats. Hets mot folkgrupp är ju när man offentligt och osant hetsar nedlåtande mot en specifik grupp människor. Är det så du vill ha det?
Sedan är det inte enbart arbetsgivarens rätt att anställa vilka han vill och hur han vill. Här bör självfallet finnas en lagstiftning, även ifall den inte behöver vara lika omständlig som nu.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?