Valt inlägg:
Anna, faktum är att det inte riktigt är diskriminering. Arbetsgivaren måste utgå ifrån egen erfarenhet vad skulle denne annars utgå ifrån, och om erfarenheten säger att kvinnor är barnlediga längre är sannolikheten större att även denna kvinna kommer vara det. Arbetsgivaren har alltså en relativt rimlig grund för sitt agerande. Många kvinnor säger dessutom att föräldrarna ska vara hemma lika mycket, men när barnet väl är fött vill hon ändå vara hemma mer.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?