Valt inlägg:
Självklart, om män tog ut lika mycket föräldraledighet som mammorna skulle förmodligen inte många arbetsgivare ta för givet som de ofta gör idag att det är mamman som är hemma. Men oavsett vilket, hög lön, bra jobb, karriär, mammaledig och hemma med barnen. Hur ska det gå ihop? Hur skulle du själv resonera om du hade ett eget företag? Skulle du ärligt anställa någon som du VET kommer att vara ledig inom ett par månader? :o/
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?